Einzelposting: Was machen wenn man nichts findet?
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| Liebe Ella, ich selbst arbeite darauf hin, mal auf der "anderen Seite" des Bewerbungsprozesses zu sitzen und habe jetzt seit einem halben Jahr gefühlt 1000 Bewerbungen in der Hand gehabt, zugesagt, abgesagt... meine Erfahrung ist, dass viele Bewerber die einfachsten "Regeln" nicht einhalten können. Das bedeutet: - Verfasse ein individuelles Anschreiben. Warum möchtest du zu Firma XY und was kannst du mitbringen, das denen nützt? Nun wird man natürlich geneigt sein, zu denken: Ich will da hin, weil ich halt einen Job brauche. Das zu denken ist meiner Meinung nach auch völlig legitim. Schreib trotzdem etwas Überzeugendes, denn deine Konkurrenten werden es auch tun. - Gestalte einen ordentlichen und übersichtlichen Lebenslauf, maximal zwei Seiten. Beschreibe deine bisherigen Erfahrungen ausführlich und mache sie dem Unternehmen schmackhaft. - Dein Bewerbungsfoto sollte vom Fotografen geschossen worden sein. Keine privaten Fotos, egal wie schön sie auch sein mögen. Oh, und folgendes: Wenn du zu einem sehr konservativen Unternehmen möchtest, solltest du evtl über eine neue Haarfarbe nachdenken. Das meine ich weder persönlich noch möchte ich Kritik anbringen, aber manche traditionellen Unternehmen haben eine so große Auswahl, dass auch solche Dinge wie eine zu auffällige Haarfarbe ins Gewicht fallen können. Aber das nur am Rande, wenn du offen bist für verschiedene Arbeitgeber unterschiedlicher Größen, sollte das nun nicht das Problem sein. Für Azubis sind z. B. folgende Ausbildungsportale interessant: - IHK Lehrstellenbörse - Arbeitsamt - Azubiyo - Aubi Plus Zum klassischen Ausbildungsbeginn 01.09. wirst du es nicht mehr schaffen, klar. Aber es gibt noch genügend Ausbildungsstellen, die außerplanmäßig beginnen. Sollte auch das nicht für dich in Frage kommen oder aus anderen Gründen nicht klappen, dann bereite dich optimal für den Einstieg im Herbst 2015 vor. Das bedeutet: Definiere genau, für was du dich ausbilden lassen möchtest und warum du das gut schaffen kannst (Stärken definieren). Bewirb dich nicht auf 20 verschiedene Ausbildungsberufe. Das führt nirgendwo hin. Und sobald du weißt, wofür du dich begeistern kannst - arbeite darauf hin! Mach ein paar Praktika, erwerbe vllt einen noch besseren Schulabschluss, gehe mal auf eine Berufsmesse (Azubimesse), lass dich beraten, schau vllt mal auf XING vorbei. Trau dich, auch mal bei einem Unternehmen anzurufen oder eine Initiativbewerbung zu schreiben. Ich wünsch dir auf jeden Fall viel Erfolg bei der Suche und lass nicht den Kopf hängen. Der Bewerbungsmarathon ist oft kräftezehrend und macht fast nie Spaß. Aber einen Rückschlag darfst du nie persönlich nehmen - denn dort, wo eine Tür zu geht, geht eine andere wieder auf! :) Achja, versuche dich nicht mit dem Fachkräftemangel zu trösten. Es fehlt an qualifizierten Ingenieuren/Technikern, an Pflegekräften oder an Handwerkern. Es fehlt nicht an Büroleuten, außer an z. B. erfahrenen Steuerfachkräften vielleicht. "Early in life I had to choose between honest arrogance and hypocritical humility. I chose the former and have seen no reason to change." Frank Lloyd Wright |
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